Fazla mesai hesaplama 2026
Brüt maaşınızı ve fazla çalıştığınız saatleri girin; saat ücretinizi, fazla mesai ücretinizi ve bunun maaşınıza net olarak ne kadar ekleyeceğini görün. Hesap İş Kanunu'na ve 2026 vergi dilimlerine göre yapılır.
Saat ücreti aylık brüt ÷ 225 ile bulunur. Net etki, fazla mesainin eklendiği ayın gelir vergisi dilimine göre hesaplanır; asgari ücret istisnası maaşta kullanılmış kabul edilir.
Brüt maaşa göre fazla mesai saat ücreti 2026
| Brüt maaş (TL) | Saat ücreti | 1 saat fazla mesai (%50) | 10 saat (brüt) |
|---|---|---|---|
| 33.030 | 146,80 | 220,20 | 2.202,00 |
| 40.000 | 177,78 | 266,67 | 2.666,67 |
| 50.000 | 222,22 | 333,33 | 3.333,33 |
| 75.000 | 333,33 | 500,00 | 5.000,00 |
| 100.000 | 444,44 | 666,67 | 6.666,67 |
Fazla mesai kuralları
- Haftalık sınır: Normal çalışma süresi haftada en fazla 45 saattir. Bunu aşan her saat fazla çalışmadır ve saat ücreti %50 artırılarak ödenir.
- Fazla sürelerle çalışma: Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altındaysa, sözleşme süresi ile 45 saat arasındaki çalışma %25 zamlı ödenir.
- Yıllık sınır: Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve çalışanın yazılı onayı gerekir.
- Serbest zaman: Çalışan isterse ücret yerine her fazla saat için 1,5 saat (fazla sürelerde 1,25 saat) izin kullanabilir.
- Resmî tatil: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışana ek bir günlük ücret ödenir.
- Kimler fazla çalışamaz: 18 yaşından küçükler, gebe ve yeni doğum yapmış ya da çocuk emziren çalışanlar ile sağlık nedeniyle uygun olmayanlar fazla çalıştırılamaz.
Sık sorulan sorular
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan her saat için normal saat ücretinin %50 fazlası ödenir. Saat ücreti, aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur (30 gün × 7,5 saat). Örneğin 50.000 TL brüt maaşın saat ücreti 222,22 TL, bir saatlik fazla mesai ücreti 333,33 TL.
Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma arasındaki fark ne?
Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır ve %50 zamlı ödenir. Sözleşmenizde haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse (örneğin 40 saat), 40 ile 45 saat arasındaki çalışma fazla sürelerle çalışmadır ve %25 zamlı ödenir.
Yılda en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?
Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez. Fazla çalışma için çalışanın yazılı onayı gerekir; bu onay genellikle işe girişte ya da yılbaşında alınır.
Fazla mesai yerine izin kullanılabilir mi?
Evet. Çalışan isterse fazla çalıştığı her saat yerine 1 saat 30 dakika, fazla sürelerle çalıştığı her saat yerine 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilir. Bu süre 6 ay içinde, çalışma süreleri içinde ve ücretten kesinti yapılmadan kullandırılır.
Resmî tatilde çalışınca ne kadar ödenir?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan, o gün için normal ücretine ek olarak bir günlük ücret daha alır; yani o günü çift yevmiye ile kazanır. Aylık maaşlı çalışanda bir günlük ücret, brüt maaşın 30'a bölünmesiyle bulunur.
Fazla mesaiden vergi kesilir mi?
Evet. Fazla mesai ücreti maaşın bir parçasıdır; SGK ve işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. Gelir vergisi yıl içinde biriken matrahınıza göre arttığı için aynı fazla mesainin neti yılın sonlarına doğru azalır. Hesaplayıcı neti seçtiğiniz ayın bordrosuna göre bulur.
İlgili: Brütten nete maaş · Yıllık izin · Asgari ücret
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m. 41, 47, 63; İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği; vergi parametreleri maaş hesaplama sayfasındaki kaynaklarla aynıdır. 2 Kasım 2026 itibarıyla doğrulanmıştır. Bilgilendirme amaçlıdır.